Cùng dự có Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Việt Hà, lãnh đạo các Ban HĐND tỉnh; các Ủy viên Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh; lãnh đạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Văn phòng UBND tỉnh, Tài chính, Tư pháp, Giáo dục và Đào tạo.

Phó Giám đốc Sở Nội Vụ Bùi Quang Dương trình bày báo cáo và giải trình các nội dung liên quan đến ngành

Tại cuộc làm việc, Sở Nội vụ đã báo cáo các tờ trình, dự thảo Nghị quyết về: Ban hành ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026-2030; Giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các tổ chức hội; phê duyệt tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026; Quyết định số lượng hợp đồng lao động giảng dạy thuộc lĩnh vực giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Hà Tĩnh năm học 2025-2026 theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ.

Thành viên Ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Đức Tới phát biểu

Tại buổi làm việc, các đại biểu cho rằng hồ sơ các tờ trình, dự thảo nghị quyết đã được Sở Nội vụ chuẩn bị công phu, bám sát quy định pháp luật. Tuy vậy, một số nội dung cần được làm rõ thêm để bảo đảm tính khả thi khi trình HĐND tỉnh.

Đối với dự thảo nghị quyết quy định ngành, lĩnh vực cần ưu tiên sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao giai đoạn 2026 – 2030, một số ý kiến đề nghị Sở Nội vụ rà soát kỹ cơ sở pháp lý và đánh giá tác động để lựa chọn ngành, lĩnh vực thật sự trọng tâm, phù hợp với định hướng phát triển giai đoạn mới. Nhiều đại biểu cũng đề nghị làm rõ cơ chế phối hợp giữa các sở, ngành trong xác định vị trí việc làm ưu tiên, tránh trùng lặp, dàn trải.

Trưởng ban Kinh tế - Ngân sách HĐND tỉnh Nguyễn Thị Thúy Nga phát biểu

Liên quan đến tờ trình giao biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2026, đại biểu đề nghị Sở Nội vụ tiếp tục cập nhật các quy định của Trung ương về giao biên chế sau sắp xếp tổ chức bộ máy, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp; phân tích rõ hơn các căn cứ để tạm giao bằng số biên chế năm 2025. Một số ý kiến đề nghị xem xét kỹ số lượng biên chế dôi dư ở cấp xã, cơ sở pháp lý của việc đưa vào nguồn dự phòng; đồng thời làm rõ khả năng cân đối, phân bổ biên chế khi Trung ương có quyết định giao biên chế chính thức.

Phó Chủ tịch HĐND tỉnh Nguyễn Thị Việt Hà phát biểu

Về tờ trình quyết định giao số lượng hợp đồng lao động giảng dạy theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP, các đại biểu đề nghị Sở Nội vụ và Sở Giáo dục & Đào tạo đánh giá cụ thể hơn tình trạng thừa – thiếu giáo viên cục bộ giữa các địa phương, các cấp học. Một số đại biểu đề nghị làm rõ phương pháp tính số lượng hợp đồng theo định mức; cân nhắc tính hợp lý trong việc xác định mức giao cho từng vùng, nhất là vùng 1 và vùng 3; đồng thời báo cáo cụ thể việc thực hiện biệt phái giáo viên và tác động đến chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 111.

Nhiều ý kiến cũng đề nghị Sở Nội vụ chú trọng hơn đến tính ổn định của chính sách, đảm bảo phương án giao biên chế, hợp đồng không tạo ra biến động lớn giữa các năm; đồng thời tăng cường thông tin, hướng dẫn để các địa phương chủ động xây dựng kế hoạch bố trí nhân lực, đáp ứng nhu cầu thực tiễn và phù hợp khả năng ngân sách.

Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần kêt luận tại cuộc làm việc

Kết luận buổi làm việc, Trưởng ban Pháp chế HĐND tỉnh Nguyễn Thị Nhuần đề nghị Sở Nội vụ tiếp thu đầy đủ các ý kiến góp ý, tiếp tục rà soát, hoàn thiện hồ sơ các tờ trình, bảo đảm chặt chẽ về căn cứ pháp lý và phù hợp với thực tiễn. Đồng thời, Sở cần phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan trong việc rà soát nhu cầu nhân lực, phương án giao biên chế và chỉ tiêu hợp đồng theo Nghị định 111 để bảo đảm tính khả thi khi trình HĐND tỉnh xem xét tại Kỳ họp thường lệ cuối năm.